私たちは労働生産性向上に全力で取り組み

美容業界を改革します☆ご期待ください

  
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オープニングスタッフ
大募

自由出勤 ☆ 高額インセンティブ ☆ 残業ゼロ
  • 未経験者大歓迎 
  • 福利厚生の充実
  • 最高水準研修制度
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私たちの挑戦


これから仲間に加わる皆さんへ

私たちが大切だと考えるのは、「現在の自分自身」「未来の自分自身」に向き合い続けることです。
そのためにも、先ずは未来のために足もとの幸せを犠牲にするべきでないと考えています。
その一方、日々の生活に追われ夢を忘れてしまっているとしたら、それは未来の自分に向き合ってる状況とは言えないのではないかと思っています。
弊社運営サロン「ルナクレスタ」「ソルクレスタ」では、美容師の有資格者しか採用していません。
皆さんはかつて、夢と希望を抱き美容師資格を取得したのではないかと、私たちは推測しています。
努力の末手に入れたその資格を活かし、もう一度ワクワクする未来を手に入れるため、一歩踏み出してみませんか?
「価値観」や「ライフスタイル」が多様化する中、私たちはスタッフひとりひとりが満足できる働き方の実現を、常に考え模索しています。
「金銭的ゆとり」「時間的ゆとり」「やりがい」等…
満足を得られる「モノ」や「コト」は、人によってそれぞれです。
簡単なことではありませんが、個人個人が持つ「夢」や「望み」を満たすことが出来る会社にしたいと、私たちは本気で考えています。
私たちの仲間に加わり、皆さん自身が思い描く未来を一緒に切り拓いて行きませんか?
皆さんに逢えるのを楽しみにしています!

「ルナクレスタ」は2021年6月に誕生した「次世代まつ毛パーマ」「アイブロウ」に特化したアイサロンです。
「頑張っても報われない..」「キャリアアップに天井が見える..」といった、業界の抱える構造的な問題に正面から取り組んでいます。
「繁閑差の是正」「待機労働時間の削減」「多様な働き方への仕組み」等。
課題は無数にあり、これらを解決していくことは簡単ではありませんが、信念を持って諦めず取り組むことで、必ず道は開けるものと私たちは信じています。

  • 働き方の多様化推進
  • NO! やりがい搾取
  • 残業ゼロ 

労働生産性の向上に取り組み、美容業界で一生働き続けることができる「労働環境」「給与体系」を構築して行きます。
「ルナクレスタ」「ソルクレスタ」が提供する主なサービスは、安全な新技術登場で再び注目を集めている「次世代まつ毛パーマ(コスメリフト)」と「眉毛補正パーマ(コスメブロウ)」です。
「コスメリフト」「コスメブロウ」はパーマ液を一切使わず、トリートメント剤だけでクセ付けする、特許取得の最先端瀬技術!!
多店舗展開に向け原宿にコンシェルジュ育成施設「KYOJO」を常設。
オリジナルプログラムで、未経験者でも最短で必要な技術を習得することができる仕組みを構築しています。

組織構成・職場の雰囲気

弊社はフラットな組織です。
皆さんの上司は、役員のみで煩わしい上下関係は存在しません。 

また、複数の新STATION開設を予定しているため、皆さんは基本各拠点のオープニングスタッフとなります。

技術に関する悩みや問題は、新人一人ひとりに先輩がマンツーマンでつく「シスター制度」を導入。組織や仕事に慣れるまで、皆さんをサポートできるよう仕組み化しています。

行動指針

  • 自分との約束(自分に嘘はつきません)
  • 仲間との約束(優れた点を学び感謝を伝えます)
  • お客様との約束(どんな要望にも寄り添い傾聴します)
  • 社会との約束(いつでも誠実な行動をとります)

業績や成功事例を定期的に全体へ発信することで、個々の⻑所を認め合う文化を構築しています。 

また定期的に開催するイベントを通じ、風通しの人間関係を築けるよう心がけています。

仕事内容

次世代まつ毛/眉毛パーマ専門店「ルナクレスタ」「ソルクレスタ」で「コンシェルジュ」として勤務して頂きます。
「コンシェルジュ」の業務は以下の通りです。

  • アイリストとして(コスメリフト/コスメブロウの施術)
  • 美容サロンスタッフとして(カラー診断、メイク、メイク指導他)
  • コンシェルジュとして(美容商材の販売)

お客様の満足度を最大限にするべく 究極のサービスを提供し、お客様の感動と笑顔を引き出す使命を担って頂きます。

勤務は完全フリー。1日の勤務時間にも規定はありません。
出勤日、勤務場所、勤務時間を自由に設定し、自身のライフスタイルに合わせて働くことが可能です。
※一般的なサロンが、1日5-6人程度の施術/接客を求めるのに対し、「ルナクレスタ」では丁寧な施術/接客を求め、3人程度を基準としています。
残業はありません。

研修期間(凡そ1ヶ月間)は「原宿」での勤務となります。
研修終了後は、会社が指定する首都圏各所の「ルナクレスタSTATION」或いは「ソルクレスタ」で勤務して頂きます。

キャリアパス

☆ 面接から本採用までの流れ ☆
コンシェルジュの働き方は「残業ゼロ」「自由出勤」
面接の後、オンラインにて「理論技術研修(有給)」を受講。
その後、自宅にて各自技術課題を1週間〜2週間程度こなして頂き、「Jr技術テスト(有給)」を経て試用期間開始。
Jrコンシェルジュとして「ソルクレスタ原宿」で実践トレーニングに入ります。
※Jr技術テスト合格で「お祝い金」50,000円贈呈
「コンシェルジュ技術テスト」合格で研修終了。本採用となります。
※研修期間(試用期間)は通常約1ヶ月、最長で3ヶ月となります

☆ 正社員 ☆
随時、規定(施術売上&物販売上)の基準を満たした地点で、経営側への参画を目指しキャリアを積み上げていく「ゼネラルコンシェルジュ」への道。
技術者としてのキャリアと、自由な働き方を組み立てられる「シニアコンシェルジュ」道を選択できます。
「ゼネラルコンシェルジュ」は、技術者としての仕事に加え、管理/運営といった、会社組織を構築していく仕事を役員と一緒に担って頂くことになります。
一方、「シニアコンシェルジュ」は指名顧客を増やし規定売上を超えることで、より高いインセンティブの獲得を目指すことが可能となります。
弊社はベンチャー企業なので、いづれの道へ進んだ場合も、将来、経営陣として活躍して頂くことは決して夢ではありません。

☆ 時短正社員 ☆
「ルナクレスタ」「ソルクレスタ」では、正社員同様の給与と待遇を保証した、時短正社員制度を導入しています。
また、正社員の70%の出勤が可能なコンシェルジュに対しては、当社独自の制度「ハーモニー制度」を適用し、昇給に関しても一般の正社員同様に機会が与えられます。

☆ 独立 (加盟店)☆
正社員/時短正社員コンシェルジュとしてスタートした後、個人事業主として独立も積極的に支援をしています。
コンシェルジュとして登録しながら、自らのサロンを立ち上げることが可能なので、開業時のリスクを軽減しながら独立することが可能です。

☆ 副業(業務委託制度)☆
「ルナクレスタ」「ソルクレスタ」では、能力を活かした、多様な働き方を推進しています。
「結婚」「離婚」「出産」「子育て」「介護」など。生活環境は変化します。
「収入」と「時間」、「夢」や「やりがい」
豊かな生活は、その時々バランスを取ることで実現すると考えています。

基本条件

基本雇用体系
正社員 時短正社員 
※試用期間(研修期間)1ヶ月
※コンシェルジュ技術テストを合格することで本採用となります

勤務体系
フリー(完全自由シフト)
※コンシェルジュテスト合格後半年まで調整シフト制(8時間/日が目安)
完全週休2日制
※残業はありません(168時間/月勤務)

勤務地
首都圏各「ルナクレスタSTATION」或いは「ソルクレスタSTATION」
※新規出店予定エリア「両国」「浅草橋」「青葉台」「三軒茶屋」「三鷹」「町田」他

給与
250,000円 - 460,000円(インセンティブあり) 
試用期間 190,000円(通常約1ヶ月間)
※随時、評価/昇給の機会があります
※賞与支給は業績に依ります

手当
交通手当(上限2万円まで支給)
社会保険(労災・雇用・健保・厚生年金)

研修制度
あり(技術研修・サービス研修・管理職研修)

休暇
年間休日113日
※夏季休暇(2日間)年末年始休暇(4日間)含む
慶弔休暇・産休育休
有給休暇(10日間/年) ※6か月継続勤務
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私たちが考える成長の鍵

教育システム
日本ラッシュアーティスト協会代表と提携し最高峰の研修制度を確立。原宿に独自のトレーニング施設を設けることで、短期間でアイリストを育成するシステムを構築。
安定した高い技術力は成長のための必須条件であると考えています。
ホスピタリティ
ルナクレスタのアイリストは、全員「コンシェルジュ」
労働生産性向上の柱の一つに「物販」を掲げ、百貨店の外商を超える究極のコンシェルジュサービスの提供を目指しています。
労働環境
会社にとって「人材」は「人財」だと言われるようになって久しいのですが、美容業界の労働環境は他業界と比較して相変わらず劣悪と言わざる得ません。
「労働生産性」を上げることと「労働条件を改善」することは、企業が成長するための両輪であると定義しています。
経営理念
高い労働生産性と労働条件の改善。これらを両立することは容易ではありません。だからこそ、実現するには、経営者の「信念」と「やり切る覚悟」が最も重要であると私たちは考えています。
全力で取り組み、業界を改革します!
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Member

藤岡 久士
代表取締役 会長
高橋 美樹
代表取締役 社長
矢吹 晋
取締役
佐藤 慶子
代表講師
小林 純子
Media Relations Manager
遊佐 尚代
ゼネラルコンシェルジュ
岡部 梢
トップアイリスト
藤野 絵里
コンシェルジュ
木ノ上 万結
シニアコンシェルジュ
桒野 知佐妃
ゼネラルコンシェルジュ
近藤 秀美
ゼネラルコンシェルジュ
波多野 恵
シニアコンシェルジュ
中川 千代美
シニアコンシェルジュ
松崎 亜希子
Administrator
笈沼 弘美
ゼネラルコンシェルジュ
大石 葵
コンシェルジュ
林 尚子
コンシェルジュ
村井 美栄
コンシェルジュ
宮崎 祥子
コンシェルジュ
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活躍している先輩
Concierge
☆ それぞれの物語 ☆

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Luna Cresta
ルナクレスタは「確かな技術」と「丁寧な接客」をベースに、特許技術の最新次世代まつげパーマ「コスメリフト」、流行りの骨格マッピング「コスメブロウ」を提供する人気サロン。
お客様の中心は、30代から50代のワンランク上を求める「大人女子」
日々の仕事が作業化してしまっていると残念に感じている貴女に、ベストな職場です!!
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Sol Cresta

ソルクレスタは「高い技術力」をベースに、目元のお手入れを最高のコストパフォーマンスで実現した「次世代まつげパーマ&アイブロウの専門店」です。
流行に敏感な20代から30代女性に、お客様の望む高いデザイン力のある施術を提供しています。
「キラキラと輝いている自分を確立したい」「しっかりと稼ぎたい」と考えている貴女にピッタリな職場です!!
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会社概要


会社名 株式会社Be...
代表 代表取締役会長 藤岡久士  
代表取締役社長 高橋美樹
創業
2010年  
2021年 アイサロン事業開始(第二創業)
本社
〒152-0003  東京都目黒区碑文谷4-22-3 #304
ソルクレスタ 原宿
〒155-0001  東京都渋谷区神宮前1-10-34 #608
ルナクレスタ 門前仲町STATION
〒135-0044  東京都江東区越中島1-2-13 2F
ルナクレスタ 西葛西STATION
〒134-0088  東京都江戸川区西葛西6-12-7 #403
ルナクレスタ センター南STATION
〒224-0032  神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央21-8 #302
ルナクレスタ 不動前STATION
〒141-0031 東京都品川区西五反田4-9-14 7号室
ルナクレスタ 水天宮前STATION
〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町15-7 3F
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グループ関連会社
株式会社 Royal Heritage  /  ツツミ 株式会社
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お問い合わせ

この度は、弊社求人にご興味を持って頂きありがとうございます。
弊社では、事業拡大のため、随時人材の募集を行なっております。
質問に関しては、何なりとお問合せくださいませ。
皆さんにお逢いできることを、楽しみにしております。
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